幼貓不吃貓糧，可能是以下原因導致：貓糧的品質太差，貓咪沒有胃口，例如貓糧中的肉類含量較少，谷物含量較多。建議主人選購品質較高的貓糧給貓咪喂食；貓糧暴露在空氣中太長時間，香味較弱，不能勾起幼貓的食欲。

此外，幼貓不吃貓糧也有可能是挑食了，這種情況主人可以讓它餓一兩頓，改掉貓咪挑食的壞毛病。幼貓不吃東西還有可能是生病所致，身體不舒服導致食欲低。如果貓咪還表現出食欲低以外的癥狀，建議及時送貓咪去寵物醫院進行診治。

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幼貓不吃貓糧怎么辦

幼貓不吃貓糧有以下解決方法：幼貓不吃貓糧可調整喂食、幼貓不吃貓糧可喂食濕糧、幼貓不吃貓糧要定時定量喂。

1. 幼貓不吃貓糧可調整喂食

如果是2個月以內的幼貓不吃貓糧，則應喂食羊奶粉或者幼貓專用奶粉，因為這時候的幼貓腸胃非常脆弱，還沒有發育完善，無法消化貓糧，應喂食奶粉。如果是2個月以上的幼貓，則應將貓糧徹底泡軟后喂食，貓咪的牙齒沒有發育完善，咀嚼干貓糧會比較吃力，要注意喂食軟貓糧，然后逐漸減少浸泡時間，知道完全可以吃干糧。

2. 幼貓不吃貓糧可喂食濕糧

幼貓不吃貓糧可能是因為腸胃不適導致，可以喂食貓罐頭、雞肉湯或者粥等濕糧，并加入適量益生菌幫助調理腸胃；但是注意不要長期喂濕糧。

3. 幼貓不吃貓糧要定時定量喂

鏟屎官要注意定時定量喂養，幫助貓咪養成良好的進食習慣，定時定量的喂養方式可以讓貓咪習慣每天在固定的時間進食，并且一次把食物吃完，也可以避免食物壞掉、滋生細菌。

同時也避免貓咪出現挑食、食欲不振的現象。

貓咪的呼吸頻率多少正常：

不同年齡階段的貓咪呼吸情況也是不一樣的，貓咪每分鐘的正常呼吸次數為15-32次左右，幼貓的呼吸次數會比成年貓多一些，一般在20-40次左右。貓咪在運動、興奮或妊娠時，呼吸次數可能會增加。

貓咪休息的時候呼吸聲是均勻的，如果在休息的狀態下，出現呼吸頻率加快、甚至張嘴呼吸，說明它有可能有肺部或者心臟方面的疾病，一定要及時帶它們去寵物醫院進行檢查和治療。

如果貓咪是長期呼吸頻率比較快，在平靜的狀況下呼吸頻率達到50次以上，并且它們的肚子起伏非常大，感覺非常用力氣，此時主人要看貓咪有沒有出現呼吸不暢、從高處掉落、咳嗽、打噴嚏等情況，建議給貓咪拍片、打B超，查看心臟和肺部有沒有異常，比如肺炎、肺水腫、胸腔出血、心臟病等。

不到一個月大的小貓不吃東西怎么辦？

1.讓幼貓境

貓主人要幫助幼貓盡快適應家里的新環境，幼貓對于大聲的動靜很敏感，戒備心很強。幼貓沒適應新環境之前，不要與幼貓玩耍，先讓幼貓自由活動，如果幼貓主動靠近貓主人，主人可以抱抱它。

2.幫助幼貓吃東西

貓咪品種不一樣，適應新環境需要的時間也是不一樣的。主人準備一些美味的食物給幼貓，幼貓的腸胃適合吃一些泡軟的全價幼貓貓糧，天然高山羊奶粉等流食，消化不良可喂食高能益生菌粉，調理腸胃，拌入幼貓吃的食物里一起喂食，如果幼貓比較瘦小，給它喂食貓用速補營養膏，給幼貓補充營養。

3.準備安靜的進食環境

過于吵雜的環境對幼貓來說是有影響的，會讓幼貓食欲降低。找個安靜的地方供幼貓進食，放置貓砂盆的地方要離吃飯的地方遠一些，不要靠碗飯太近，不然貓砂盆的味道也是會影響幼貓食欲的。

公務員面試

實事求是指在面試中應試者回答考官提問時要從本人的實際情況出發，不夸大，不縮小，正確對待和處理考官的發問。

比如，當考官問及你的家庭情況時，你應如實簡單相告，即便是你家庭中超生了一個妹妹，也不妨說出。如果問及你在大學本科或研究生階段都學過多少門課程時，你若記得清楚，就如實報告，如果記得不太準確，就說個大概數，切不可隨意編出個數字來。當問及你的優點與缺點時，要簡明扼要地敘述：“我上要求進步，努力學習理論和黨的基本路線，正在爭取加入中國黨；學習刻苦，認真讀書；團結同學，熱情助人；生活上簡樸，這是我的主要優點。”有這幾條就夠了，切不可談得過多(如列10多條)、過高(如說學習上異常刻苦，對專業書百讀不厭)。缺點主要指的是氣質等方面的不足，要抓主要的，如有時急躁或有時粗心大意等，既不可羅列過多，也不可夸張形容，更不能把不屬于缺點范疇的現象也說成是缺點，搞個“胡子眉毛一把抓”，像有的應屆畢業生將缺乏社會工作經驗也算在缺點之列，你還沒有參加工作，怎么會有社會工作經驗呢?

在面試中涉及到專業知識時，更要實事求是地回答，即使你對考官所提的問題回答不出來也無妨。如考官問道“我國機構的名稱一般包括哪幾項內容”時，你如不知道就坦率地承認“不知道”，并表示歉意。一個人的知識面總是有限的，如果在不知道的情況下妄說，反倒會影響你的錄用。當問到你熟悉的問題時，你應盡量發揮得充分些。

二、隨機應變的原則

是指面試考官要考查應試者能否隨著情況的變化掌握時機，具有靈活應付的多變能力。當你進入面試考場之后，如遇考官們都不發問，而是面帶微笑地看著你，使你不知所措，心里緊張。這時候，你可“主動出擊”，以改變這種被動局面。你可以先作自我介紹，并逐漸把重點轉移到自己所精通的專業知識上，甚至可以向考官們提出一些問題，以顯得自己是位談吐清楚、頭腦靈活、反應敏捷、能夠隨機應變的人。

當然，上面的情況是不常見的，但要有所準備，常見的是下面一些情況。

比如，考官知道你報考的是計算機操作員職位，會問你在校時喜歡哪幾門功課?如果你的“線性代數”、“高等數學”、“C語言程序設計”等幾門課的成績都是優秀的話，你可說：“對這三門課我都喜歡，尤其是‘C語言程序設計’。”考官如追問為什么，你可回答：“計算機是把數學的思維方式運用到程序設計中去，比簡單地應用數學公式更能發揮我的聰明才智。”

又比如，考官問：“你注意到沒有，首長接見外賓時，除了錄音以外還有個人在速記。你認為，有了錄音機，速記還有用嗎?”這是個基于生活常識的應變能力考題，你可簡要回答：“我認為是有用的。因為錄音機與速記可以功能互補。錄音機只能解決聲音的記錄，需要書面材料時，就要靠速記了。當需要經過特定整理的信息時，采用錄音機，就只能是事后整理，而速記可現場加工整理。”

三、自圓其說的原則

參加面試時，主考官所問的問題并不一定有什么標準答案，只要能回答得近乎“自圓其說”，便算是成功。

比如有一次在一家企業工作的小伙子去面試，當時主考官問了一個問題：“你為什么要離開現在的企業?”他回答：“在這家企業沒有前途。”“那么怎么樣才算有前途?”主考官接著問。“企業蒸蒸日上，個人才能得到不斷提高和發展。”“你們單位的產品在市場上的占有率名列前茅，員工收入也很高，這是有口皆碑的，怎么能說在這個企業沒有前途呢?”這位求職者其實所犯的錯誤是他不清楚隨著問題的不斷深入，他先前的論點將無法成立，這樣就不能“自圓其說”了。

最常見和突出的兩個問題是：“你最大的優點是什么”和“你最大的缺點是什么”。這兩個問題看似簡單，其實很難答好。因為接下來主考官有可能會問：“你的這些優點對我們的工作有什么幫助?”或“你的這些缺點會對我們的工作帶來什么影響?”然后還可以層層深入，“乘勝追擊”，求職者是很容易陷入不能“自圓其說”的尷尬境地的。

幾乎所有的面試問題都有可能被主考官深化和挖掘，因此回答問題前要盡可能想得周到些，才能不至于被動。

參考資料：http://women.sohu.com/20041123/n223133166.shtml

小貓不吃貓糧怎么辦？

異國短毛貓(詳情介紹)

       貓糧是現在貓咪最健康的食品，貓糧所含的成分足以保證貓咪日常身體的營養需求，所以喂食貓咪貓糧是最健康的，但是有些挑食的貓咪，對貓糧并不感興趣，這也是與平時主人喂食過多零食有關系，那么，如果貓咪不愿意吃貓糧該怎么辦呢？

1、總應該找到貓咪不吃貓糧的原因。一只健康、飲食正常的貓咪是不會突然之間不吃貓糧的。作為主人要想更好的解決問題，還是應該先找到原因所在，然后才能制定出更好的解決方案。

2、貓咪不吃貓糧，有可能是從小就養成了不好的飲食習慣。針對這種情況，家長采取處理的措施應該更強硬一些。必要的時候可以先餓貓咪1-2天，等到貓咪真的餓的時候它就會開始吃東西。雖然這種處理方法比較粗暴，但是對于行為習慣不好的貓咪來說卻有一定的作用。

3、貓咪不吃貓糧，還有可能是因為自身的問題。比如說貓咪感冒生病、腸胃不適了等等。這就像人們生病了，胃口不好一樣。貓咪在身體不舒服的時候，其食欲也會受到嚴重的影響。出現這種情況不是要強硬的迫貓咪去吃貓糧，而是應該先為它治病，然后在慢慢地調整飲食。

4、貓咪不吃貓糧，也有可能是貓糧本身的問題。很簡單，如果貓糧已經腐爛變質，或者充斥這嚴重的異味，那么這樣不新鮮的貓糧，貓咪又怎么會愿意去吃呢？所以，要想讓貓咪正常吃貓糧，還得保證貓糧的品質哦。

處理貓咪不吃貓糧的方法有很多，但在實際的處理過程中家長也不能超之過急。首先應該找到貓咪不吃貓糧的原因，這才能更有針對性的制定出解決方法，處理好貓咪不吃貓糧的問題。